1 сентября 2025 года вступают в силу важные изменения для бизнеса и бухгалтерии.

Впереди осень, а вместе с ней — ряд важных нововведений, которые затронут расчет зарплаты, работу с персданными, отчетность и не только. Мы собрали все ключевые изменения в один понятный список. *Отправьте этот пост себе в «избранное» или перешлите коллеге!

1. Расчет среднего заработка

Что меняется: В расчет среднего заработка для отпускных, командировочных и пособий *теперь включаются ВСЕ доплаты и надбавки.

Что это значит: Скорее всего, размер этих выплат для сотрудников немного увеличится. Бухгалтерам нужно быть внимательнее при расчетах.

2. Расчет премий

Что меняется: Требования к документам о премировании ужесточаются.

Что делать: Срочно проверьте свои Положения о премировании и об оплате труда. Теперь в них нужно четко и конкретно прописывать:

- Виды премий и их размеры.

- Сроки выплаты.

- Основания и условия для их получения.

3. Положение о командировках

Что меняется: Упрощается подтверждение расходов на проезд.

Что это значит: В перечень документов официально добавили билеты. Теперь все подтверждающие документы (билеты, чеки, квитанции, путевые листы) называются обобщенно — «проездные документы».

4. Прием на работу несовершеннолетних (14-18 лет)

Что меняется: У работодателей появляется право (но не обязанность!) привлекать подростков к работе в выходные и праздничные дни*.

Важное условие: Это разрешено *только в период летних каникул*.

5. Договоры о материальной ответственности*

Что меняется: Вводится новый перечень должностей и работ.

Что делать: Сверить действующие договоры с новым перечнем. Теперь будет четко разделено, с кем можно заключать индивидуальную полную материальную ответственность, а с кем — только коллективную.

6. Изменения от Роскомнадзора (РКН)

Самый масштабный блок изменений:

* Согласие на обработку персданных нужно оформлять отдельным документом. Включать его в текст трудового договора запрещается.

* Все операторы персональных данных должны передавать обезличенную информацию* в специальную *геоинформационную систему (ГИС).

* Запрет на рекламу на запрещенных ресурсах. Это прямо касается публикаций в Instagram и Facebook (принадлежат Meta, признанной в России экстремистской организацией).

7. Перевозка алкоголя

Что меняется: При транспортировке алкогольной продукции сопроводительные документы необходимо оформлять *только в электронном виде.

8. Маркировка товаров

Что меняется: Обязательная маркировка в системе «Честный знак» расширяется.

Кого коснется: Производителей и импортеров стройматериалов, спортивного питания, товаров для детей и сладостей.

9. Ограничения на снятие наличных

Что меняется: Банки ужесточают контроль за операциями с наличными.

Где искать: Центробанк опубликовал 9 признаков, по которым будут ограничивать операции. Они перечислены в Приказе от 01.08.2025 № ОД-1765.

10. Изменения по онлайн-кассам (ККТ)

* Вводятся новые реквизиты кассового чека (да, снова!).

* Окончание моратория для новых регионов: С 1 августа 2025 года все предприниматели на этих территориях обязаны применять онлайн-ККТ.

Что делать?

1. Поделитесь этим постом с бухгалтером и HR-специалистом.

2. Внесите правки в локальные акты: положение об оплате труда, о премировании, о командировках.

3. Проверьте документы: договоры о матответственности, формы согласий на обработку персданных.

4. Обращайтесь за бесплатной консультацией к специалистам ТехКон — это поможет подготовиться быстро и без ошибок!

Работаем по всей России! it-tehcon.ru  hello@it-tehcon.ru +7(4712)220-720 +7(919)213-71-11

Будьте готовы к изменениям заранее!