Разработка внутренних положений компании
Положение о внутреннем распорядке организации – документы, которые регулируют работу компании. Они определяют график работы служащих, порядок их премирования, выдачу денежных средств под отчет, порядок ведения кассы и многое другое. Для грамотного составления положений требуется хорошее знание законодательства РФ, Трудового Кодекса. Кроме того, внутренние документы должны быть составлены таким образом, чтобы они не противоречили друг другу.
Зачем нужно положение о внутреннем распорядке организации
Согласно российскому законодательству, каждое предприятие должно вести положение о внутреннем трудовом распорядке организации. Причем документы должны быть составлены грамотно, они не должны противоречить статьям Трудового Кодекса. Разработанные компанией внутренние документы обязательны для исполнения всеми служащими предприятия – руководством, рядовыми работниками. Документы, которые входят во внутренний документооборот:
- трудовые договоры;
- положения, которые регламентируют охрану труда;
- положения, которые регламентируют оплату труда;
- договор о неразглашении коммерческой тайны предприятия;
- должностные инструкции для специалистов;
- положения о премировании служащих;
- бухгалтерская отчетность;
- протоколы проходящих в компании совещаний;
- правила внутреннего распорядка;
- приказы о командировках;
- другие положения, регламентирующие работу сотрудников и руководства компании.
Почему стоит обратиться к специалистам?
Причин, чтобы доверить разработку положение организации внутреннего аудита профессионалам, несколько:
- грамотное составление документов, которые отвечают всем нормам законодательства;
- отсутствие двусмысленного толкования содержания документов, из-за чего могли бы происходить споры между сотрудниками и руководством;
- специалисты составят должные инструкции для каждого сотрудника с учетом специфики его работы;
- уверенность в судебных спорах, так как нередко компании проигрывают иски, предъявленные бывшими сотрудниками, из-за неправильно оформленной документации.
Специалисты ТехКон разработают для вас приказы, договора, правила распорядка для служащих, положения о безопасности труда, другую документацию. Обращайтесь к нам и мы наладим в Вашей компании внутренний документооборот.