В какой срок работник может подать заявление о переводе на неполное рабочее время | ТехКон
Всегда рады Вам по будням 09:00-18:00 Заказать звонок

В какой срок работник может подать заявление о переводе на неполное рабочее время

| 295 Время чтения:
В какой срок работник может подать заявление о переводе на неполное рабочее время
Роструд разъяснил, вправе ли работник, имеющий ребенка возрастом до14 лет, потребовать в течение 3 дней перевести его на неполное рабочее время.

В своем письме от 08.02.2024 № ПГ/01008-6-1 ведомство напоминает, что статья 93 ТК РФ обязывает работодателя установить работнику, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), неполное рабочее время.
Неполное рабочее время устанавливается по просьбе работника на удобный для него срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени. Режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается также в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
При этом трудовое законодательство не содержит положений, устанавливающих срок подачи работником заявления (обращения с просьбой) об установлении неполного рабочего времени работодателю.
В связи с этим, по мнению Роструда, работодатель обязан рассмотреть соответствующее заявление до даты, с которой работник просит перевести его на работу в режиме неполного рабочего времени. Это значит, что если работник, например, просит изменить график работы в трехдневный срок, его заявление должно быть рассмотрено в течение данного времени.

ТЕГИ: права работников, графики работы, рабочее время.
Вернуться |

Любые вопросы по 1с!

Наши специалисты помогут Вам, окажут бесплатную консультацию

Новости

Акция: Договор ОФД на 36 месяцев за 1990р
Хотите ощутимую скидку на договор ОФД?
Сдача регламентированной отчетности из программ 1С
Сдача регламентированной отчетности из программ 1С
Информационная система 1С:ИТС
Информационная система 1С:ИТС
Аутсорсинг бухгалтерии
Аутсорсинг бухгалтерии
Технология прямого обмена с банком
Технология прямого обмена с банком
Проверка контрагентов в программах 1С
Проверка контрагентов в программах 1С
Автоматическое заполнение и проверка реквизитов контрагентов
Автоматическое заполнение и проверка реквизитов контрагентов
Кадровый ЭДО в программах 1С
Кадровый ЭДО в программах 1С
ИТС ПРОФ и ТЕХНО
ИТС ПРОФ и ТЕХНО
Оформление договора 1С:ИТС
Оформление договора 1С:ИТС
Бухгалтерия на аутсорсинге
Бухгалтерия на аутсорсинге
Сервисы 1С:ИТС
Сервисы 1С:ИТС
1С:ИТС
1С:ИТС
1С:ИТС – единый договор для получения сервисов пользователями "1С:Предприятие"
1С:ИТС – единый договор для получения сервисов пользователями "1С:Предприятие"
Инструкция:Как узнать дату окончания сервисов 1С
Инструкция:Как узнать дату окончания сервисов 1С
Новые льготы по НДФЛ, упрощенные правила для нулевой отчетности и повышение лимита доходов для самозанятых
Новые льготы по НДФЛ, упрощенные правила для нулевой отчетности и повышение лимита доходов для самозанятых
Учет денежных документов, анализ остатков и движения денежных средств в 1С:ERP
Учет денежных документов, анализ остатков и движения денежных средств в 1С:ERP
Регистрация нового бизнеса
Регистрация нового бизнеса  
Агентские (комиссионные) услуги в 1С:ERP
Агентские (комиссионные) услуги в 1С:ERP
Новости 1 - 20 из 400
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец