За сколько лет могут взыскать компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении? | ТехКон
Всегда рады Вам по будням 09:00-18:00 Заказать звонок
Меню
  • Компания
  • Каталог
  • Услуги
  • Проекты
  • Новости
  • Статьи
  • Акции
  • Помощь
  • Контакты
  • За сколько лет могут взыскать компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении?

    | 80 Время чтения:
    За сколько лет могут взыскать компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении?

    Документ

    Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2022 № 88-1167/2022 по делу № 2-283/2021

    Комментарий

    Пятый КСОЮ напомнил, что количество лет, за которые сотруднику при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, не ограничено.

    Работник обратился в суд с требованием выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска с 1994 по 2017 год. Работодатель отказывался платить в связи с утратой документов, подтверждающих необходимость выплат. Поскольку в ходе разбирательства работодатель не смог представить ни графиков отпусков, ни приказов, подтверждающих предоставление сотруднику отпуска, суды всех инстанций подтвердили право на получение компенсации. При этом, как выяснилось, в связи с изменением в структурных подразделениях в 2008 году сотрудник был уволен. Поэтому компенсацию за неиспользованные отпуска за период с 1994 по 2008 год сотрудник не получил, поскольку пропустил срок обращения в суд.

    Напомним, что точка зрения, согласно которой компенсация за неиспользованные отпуска взыскивается за все годы работы, подтверждена постановлением Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 № 38-П и письмом Минтруда от 25.01.2021 № 14-2/ООГ-521.



    Вернуться

    Любые вопросы по 1с!

    Наши специалисты помогут Вам, окажут бесплатную консультацию

    Новости

    Новости 1 - 20 из 238
    Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец